Equipe, entreprise, association ou éco-système composé de plusieurs parties prenantes… quelque soit l’échelle, la question se pose : comment travailler ensemble de manière à arriver à l’objectif que nous nous sommes fixés? Comment cultiver l’innovation et la réactivité ? Et comment, dans ce fonctionnement collectif, faire en sorte que chacun trouve sa place et que les intelligence et créativité individuelles se multiplient plutôt qu’elles ne se soustraient? Les méthodes d’intelligence collective, les techniques de créativité et les nouveaux modèles organisationnels s’affranchissant du schéma pyramidal apportent réponses et solutions à ces questions.